或是自我感觉良好，觉得自己“睁眼忙到天黑”，不存在作风问题；或是态度犹豫观望，蜻蜓点水、浅尝辄止，听不到真意见、查不准真“病灶”……查摆问题，一些领导干部却苦于“找不出问题”。(据《人民网》)
自从中央提出“四风”建设后，全党上下掀起了自我整治、自我改变的行动，取得了较大的成绩。近日，王岐山书记又提出了“找不出问题就是问题”的观点，可谓是一语中的。虽然大部分领导干部是好的，是乐于找出自身的问题，从而达到正己正人的效果。但不可否认有一小部分干部不愿意或者不屑于找自己的问题。或是出了问题就推卸责任，更有甚者为了不出问题就直接不作为，抱残守缺。
领导干部之所以不愿意找自身的问题，一方面是由于人的劣根性，都不喜欢暴露自己的缺点，害怕丧失领导的权威性；另一方面是由于以往工作中的只讲成绩不讲问题的工作作风的养成。要彻底转变这种情形就要求全党大兴“四风”作风建设，彻底扭转当前的局面。
要找问题，就要多往基层跑。基层稳则国家稳，基层生活着最广大的人民群众，也是问题多发区。作为领导干部之所以发现不了问题，就是因为他们大多数时间坐在办公室，吹着空调，吹散了本应将具有的公仆气息。只有多与群众交流，才能知道民众的生活所需、生活所困。也只有这样才能更好的给自己长知识，增精神，强体魄。
要找问题，就要日三省吾身。党政干部的工作繁忙琐碎，这是事实，但是不能因为工作忙，就放松了对自己的要求。每日工作后，躺着床上的时候，要想一想今天的工作和行为，进行自我剖析、自我反省。只要能做到这一点，就能够时刻增强精神机体的健康性，做到对“糖衣炮弹”的有效免疫。
要找问题，就要积极作为。当官就要为民谋福利，党章是这么写的，党员也应该是这样做的。作为人民干部，就要做到，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。当前国际局势风云变幻，对我们不利的势力还存在。作为干部就应该多作为，多为国家，多为人民排忧解难。只有抱着爱国爱党爱人民之心，才能不顾及个人的利益得失，以人民利益为重，积极的“敢为天下先”。
相信在党中央的积极带领下，全国上下会形成一股找问题，解民忧的风气，并且这股风气会大力的推动我国各个方面的改革，为每一个党员干部提供更强的精神支撑、精神动力。
