杭州的沈先生是一家高科技企业的老总，最近这段时间由于特殊业务开展的需要，他就要求手下的员工们周末来公司加班。但来了几次后，他却忍不住想要放弃这一决定。倒不是出于什么舆论或心理上的压力，只是办公地点的外围条件实在太差，严重影响了大家的工作效率。那么这个差到底差在哪儿呢？为何沈老板不可以花些钱稍作改造一下呢？
按照沈老板的说法，他是在今年3月份租了这栋写字楼的第十二层用作办公室，年租金一百多万元。刚开始的时候，大家伙都觉得这环境很好，没啥大问题。但随着夏季的到来，外面的温度不断升高，他们就遭遇了大麻烦。每天下午大概五六点，本来是下班回家的时间，可总有些紧急的工作等不了明天，必须当天完成。
这就需要大家在公司里多待上一段时间，可楼里的空调到了点就准时停止运行，这就很难受了。这个情况放到周末那就更严重了，空调压根就没开过。即使拿个大风扇对着吹，那身上的汗还是止不住地往下流。后来沈老板也找楼里的物业人员反映过这一问题，但对方的回答很简单。
物业表示，依照相关规定，他们的空调开启时间是从工作日早上的七点半到下午的六点半，周末不开。要在额外的时间开放也行，1个小时得支付3百元钱，这就让沈老板很是气愤了。沈老板直言，钱可以付，但如此高昂，谁能交得起？于是，他进一步找到了物业的管理人员，想请对方给自己一个合理的解释。
对方给出的说法是，他们整栋大楼采用的是老式的中央空调，只有一个总开关，无法实现单独楼层或是办公室的降温。所以在对所有公司运营时间和具体需求做了一个调查研究后，他们还专门开过一个会，最后才制定了这么一套开放时间，以此来平衡能耗和服务质量的关系。
至于单独开的要价昂贵，也是这个原因。他们也不是故意用高价为难沈老板，只是经过仔细的测算，空调开1个小时大概需要4百度电，所以才会收取3百元。而且他们也不可能去实时统计额外用空调的公司，再来为大家做一个费用的平摊。因为公司数量太多，办公的时长差别也很大。
不过，最终在记者的调解和帮助下，物业和相关各方也表示，他们将会再次约个时间坐下来开会讨论一番。再次对空调开放时限做一个季节性地变更，争取让加班的公司和不加班的公司以及物业都得到一个比较满意的结果。沈老板也接受了这一回答，并表示会向他们积极提供有效建议。
对于此事笔者认为，还是那句话，大家有问题完全可以尝试着好好沟通一下。没有必要愤怒，也没有必要上来就是要分个对错，毕竟咱们要解决的是问题、是麻烦，而不是那个给我们带来这些负面影响的人。物业给出的说法确实也有一定道理，总不能因为一家公司的要求，就让全部租户来买单吧，总的来说还是应该协商好，让真正使用空调的人一起来分担这笔费用才是。
